Como utilizar los objetivos Smart de manera efectiva.

Los famosos objetivos Smart son metas concretas que ayudan a analizar el desempeño de las actividades realizadas.

Se les denomina Smart por las características que se consideran debe tener una meta objetiva.

En su mayoría este tipo de objetivos es muy utilizado por diversas industrias gracias a su eficacia y objetividad.

Specific – específico

• Se define como un objetivo específico ante una determinada acción.

Measurable – medible

• Para que la meta sea mesurable, debe ser específica primero. Existen softwares o metodologías de análisis que fungen como herramientas para medir el alcance del resultado.

Attainable – alcanzable

• Al objetivo que pueda realizarse en las condiciones en las que la persona se encuentra es un objetivo completamente alcanzable.

• Por ello, la persona debe contar con la disciplina necesaria para lograrlas.

Realistic – relevante

• Una meta relevante se define como el objetivo general de la empresa, negocio o persona.

Timely – temporal

• Estos objetivos tienen un tiempo determinado, no son para siempre. Las características que los complementan dependen del tiempo en el que deben ser realizados.

De los objetivos que todos en su mayoría se tiene es crecer, desarrollarse, mejorar, por ello, estos deben plantearse de manera adecuada y precisa para lograrlos.

El definir claramente los objetivos te ayuda a cumplirlos de manera más rápida y con una estrategia bien establecida, que podrá ir cambiando de acuerdo con las circunstancias.

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